| другие книги | содержание|

Сборник руководящих документов по заповедному делу

О НЕЗАКОННОЙ ПРАКТИКЕ ПЕРЕНОСА МЕСТА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ЗАПОВЕДНИКОВ

Инструктивное письмо Минэкологии России
от 28 декабря 1992 года № 05-17/65-6424

Руководители некоторых заповедников на протяжении последних лет в отношении своих работников, в основном сотрудников научных отделов, практикуют так называемый перенос места работы. Работники заповедника направляются за пределы своего основного места работы, в основном в города Москву, Санкт-
Петербург, Киев на месяц и более, служебная командировка при этом не оформляется, за работником же сохраняется заработная плата в прежнем размере, включая выплаты, связанные с регулированием оплаты труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

Подобная практика противоречит действующему трудовому законодательству.

В целях устранения нарушений трудового законодательства и более рачительного использования бюджетных ассигнований требую:

1. Прекратить вышеупомянутую практику как незаконную.

2. Для решения вопросов, входящих в компетенцию заповедника, направлять работников за пределы дислокации заповедников только в служебные командировки на период, не превышающий тридцати дней. При этом служебные командировки оформлять в установленном порядке, а командируемым предоставлять предусмотренные законом гарантии и компенсации.

3. Устанавливать срок служебной командировки свыше 30 дней, а также командировать работника в г. Москву только с согласия Министерства.

4. Работников заповедника, которым в силу производственных, семейных и иных причин длительное время необходимо находиться вне дислокации заповедника, перевести (с их согласия) на контрактную форму работы. При этом с работником заключается трудовой договор (контракт) на определенный срок, в котором,
в частности, оговаривается время пребывания работника непосредственно в заповеднике, частота выездов за его пределы, порядок и размер оплаты проезда, размеры оплаты труда при работе за пределами дислокации заповедника. При любых обстоятельствах в этих случаях выплаты, предусмотренные районным регулированием оплаты труда, не выплачиваются работникам, находящимся за пределами таких районов. Следует иметь в виду, что контракт с заместителем директора по научной работе заключается исключительно Министерством.

5. Настоящие указания не касаются случаев стажировки, обмена опытом и участия в научных исследованиях работников заповедников за пределами Российской Федерации. В таких случаях трудовые отношения регулируются в установленном порядке.

Прошу с настоящим письмом ознакомить работников Вашего заповедника.

| другие книги | содержание | вверх |