Стратегия участия

Обстоятельства бывают настолько различными, что не существует единого пути разработки стратегии участия. Однако, есть несколько общих принципов и шагов, которые рекомендуются для общего руководства.

Подготовка стратегии участия предполагает определение общих целей и подходов к программе участия. Она включает:

  • определение ключевых групп стейкхолдеров и механизмов их привлечения;
  • мест и параметров проведения мероприятий участия общественности;
  • соответствующие механизмы выбора конкретных мероприятий/событий;
  • составление сметы и нахождение средств;
  • определение ответственных и расписания;
  • описание программы, включая:
    • введение и цели;
    • область изучения и описание проекта;
    • структура принятия решений;
    • охват стейкхолдеров;
    • потребности в информации/ключевые вопросы;
    • механизмы участия, которые будут задействованы;
    • ключевые даты и расписание главных работ;
    • смета и план финансирования.

Ключевые принципы включают необходимость:

  • Рассмотреть стратегию участия одновременно с технической программой так, чтобы они переплетались;
  • Привлечь как можно больше стейкхолдеров в начале и добиться общего согласования подхода;
  • Информировать более широкий круг местных жителей о том, что у них есть возможность участвовать, когда процесс планирования будет готов начаться;
  • Быть реалистичными, уделять внимание главному и четко разъяснить, что вы намерены делать. Оставаться гибкими, продолжая постоянно информировать стейкхолдеров.

Хорошая стратегия, способствующая участию общественности, должна:

  • быть больше, чем просто бумагой - она должна передавать стиль и тон предполагаемого процесса;
  • устанавливать общие правила сотрудничества;
  • полностью представлять всех стейкхолдеров;
  • быть открытой и прозрачной по своей процедуре;
  • быть гибкой при работе;
  • располагать достаточным бюджетом для всего запланированного

Источник:

Демонстрационная Программа ЕС по участию общественности в процессах КУПЗ: необходимые механизмы и процедуры.